Loading...
Pietrucha Łukasz

Łukasz Pietrucha

Netguru

PL:
Doświadczony tester, konsultant, menedżer. Lider, trener i mentor testerów, specjalizujący się głównie usprawnianiu procesów i budowaniu efektywnych zespołów. Popularyzator oraz pasjonat zapewnienia jakości oraz zwinnego podejścia do wytwarzania oprogramowania. Współzałożyciel oraz organizator WrotQA. Mówca polskich i zagranicznych konferencji testerskich. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m.in. testowanie na różnych platformach (Desktop, Web, Mobile) oraz pisanie automatycznych skryptów w językach python, JS i Java. Zwolennik testowania sterowanego kontekstem. Uważa, że „to zależy” to najlepszy wstęp do ciekawej dyskusji :-).

ENG:
Experienced tester, consultant and manager. Specialized in QA Process improvement and helping building effective teams. Mentor, trainer and seasoned national and international speaker. Passionate about quality and lean/agile development approach and its everyday evangelist. Co-organizer and co-founder of WrotQA – a testing meetup in Wroclaw. Throughout his profesional career he was testing on various platforms (Web, Mobile, Desktop) and also scripting using python, JS and Java. Context-driven approach supporter. Claims that „it depends” is always a good starting point for an interesting discussion… 😉

Konsultacje

Więc chodź, odpicujemy Ci CV!
Dodaj te wydarzenie do kalendarza Google

Zapraszamy na otwarte spotkanie w ramach którego pomożemy Ci przybliżyć się do Twojej pracy marzeń poprzez tak zwane “odpicowanie” CV.
Ale niech Was nie zwiedzie to słowo – odpicowanie nie ma nic wspólnego z kłamstwem! Bo kłamstwo ma krótkie nogi i bardzo szybko można się o nie potknąć na rozmowie rekrutacyjnej.
Dołącz do nas by porozmawiać na takie tematy jak:
– Dobre praktyki dotyczące tego co wpisać w CV, a czego nie wpisywać
– Mity związane z CV
– Dlaczego sporo osób nie ma „gotowego CV” na każdą okazję i dlaczego uważamy, że to bardzo dobre podejście
– Jak w szybki sposób odpicować swoje CV
– CV Juniora oraz CV Seniora – różnice i podobieństwa w podejściach
– Czy listy motywacyjne mają rację bytu nadal
Dlatego zapraszamy do dyskusji absolutnie każdego, niezależnie od poziomu zaawansowania czy roli!